基本要求
- 工作地點：金昌 - 金昌
- 性別要求：性別不限
- 學歷要求：大專及以上
- 專業要求：人力資源
- 外語語種：語種不限
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：24 - 40 歲
- 工作經驗：三年以上
- 職位類別：人力資源經理
+人力資源專員/助理
崗位職責
歐信汽車美容連鎖公司是金昌市第一家汽車服務連鎖品牌店.它誕生于2004年12月，公司秉承促進汽車文化發展，建立高素質服務體系的宗旨，與顧客共同分享汽車文化帶給人類的樂趣！
短短幾年，歐信的發展方向及運營模式已得到越來越多顧客的認同，歐信是金昌地區唯一的一家營業場所達460多平米的大型汽車裝飾店，店鋪從設計到商品擺設、運營管理，均導入了國內最先進的汽車服務連鎖店模式。
隨著汽車市場私用車輛的日益增加，歐信人不斷自我完善，憑借著統一的服務標準、精湛的施工技術、公平合理的價格和誠信待人的服務態度，已逐漸占據了金昌汽車裝璜領先位置。
相關經驗、技能要求
徐總語錄：
一，老板建立公司就是建一個平臺幫助員工實現他們的夢想，順便實現自己的夢想。
二，你要對員工的成長負責，看員工跟你三年能混到什么程度。
三，解決問題就是承擔責任。沒有人通過講道理能解決問題，要用行動。
四，抱怨員工沒思想，因為你錄取時就沒錄取有思想的，或者你把有思想的壓抑的沒思想了，因為你怕有人挑戰你。
五，遲到三次開除，這是人話嗎？只要員工和公司一條心，犯再多錯誤也不能開除。不和公司一條心，小錯也不能包容。
六．即使再普通的人也有纖細的心思，沒有人有權利肆意摧殘。老板應對員工多些關注和表揚。
七，養花都知道幾天澆水，養人卻不知道她需要什么。------記住你不用心，他不動心。
八，想干什么不能干是因為條件不夠。
九，孝心的最高境界：讓父母以你為自豪
十，當你能平靜的接受任何事情，理解而不抱怨，你就成熟了
十一，領導者領導思想，管理者管理事務。
十二，今天新的觀念是領導者要帶領員工學會生活。
十三，小老板經營事，大老板經營人。
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。
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